Betriebsrat spezial

Ausgabe 34/2014: »Wenn der Job auf den Magen schlägt«

Sehr geehrte Damen und Herren,

neben dem Gefühl, dass einem fast der Schädel platzt, weil man kaum mehr weiß, wohin mit all der Arbeit, gibt es auch handfeste, körperliche Anzeichen dafür, dass Mitarbeiter im Job überfordert sind:

gesunkene Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit
Gereiztheit
schlechter Schlaf
ein empfindlicher Magen-Darm-Trakt

Nicht immer können sich Mitarbeiter aus dieser misslichen Lage selbst befreien. Schulen Sie als Betriebsratsmitglied Ihr Auge, damit Sie schon bei ersten Anzeichen helfen können:

Psychische Belastungen im Betrieb

Für Betriebsräte: Erkennen - Erfassen - Verringern

Erfahren Sie als Betriebsratsmitglied, wie Sie psychische Belastungen der Arbeitnehmer erkennen und ihnen entgegenwirken - bevor es zu spät ist.

Infos & Anmeldung zum eintägigen Praxis-Seminar

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion

Arbeitsrecht aktuell

Urlaubsabgeltung als Schadensersatz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Urlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz ebenso wie den Anspruch auf Ruhepausen und Ruhezeiten nach dem Arbeitszeitgesetz von sich aus zu erfüllen. ... zum Artikel

Neues Videoseminar:
Burn-out vermeiden - auch im stressigen Alltag »

Kündigungsbestimmungen aktuell

Bewerber für den Wahlvorstand - Sonderkündigungsschutz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht

Auch im Zusammenhang mit einer geplanten Betriebsratswahl darf ein Arbeitnehmer nicht wissentlich falsche, geschäftsschädigende Behauptungen über die betrieblichen Verhältnisse aufstellen und über digitale Medien verbreiten oder verbreiten lassen. Sachliche Kritik an den betrieblichen Gegebenheiten ist jedoch erlaubt. Für die Grenzziehung kommt es auf den Inhalt und den Kontext der Äußerungen an. ... zum Artikel

Außerordentliche Kündigung in der Passivphase der Altersteilzeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Niedersachsen

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit zweier außerordentlicher Kündigungen sowie um Vergütungs- und Schadensersatzansprüche wegen Nichtweitergewährung von vertraglich zugesagten Beihilfeleistungen. ... zum Artikel

Betriebliches Eingliederungsmanagement Erfahren Sie alles über die Voraussetzungen für den Ausspruch von krankheitsbedingten Kündigungen	Was muss ein Disability Manager wissen? Ziel des Seminars ist es, zu wissen, welche Stelle für welche Problematik zuständig ist und wie das am besten koordiniert wird.
BEM versus Kündigung - hier informieren »	BEM in Ihrem Unternehmen umgesetzt »

Gesunder Arbeitsalltag

Ungünstige Bedingungen am Arbeitsplatz können Suizidrisiko erhöhen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München

Finden Arbeitnehmer ein hohes Ausmaß an Arbeitsbedingungen vor, die in den Tag-Wach-Rhythmus („chrono-biologisch“) eingreifen oder körperlich belastend sind, kann sich ihr Selbstmordrisiko deutlich erhöhen. ... zum Artikel

Flexibel im Job und ständig erreichbar? Mit Zeitpuffern und klaren Absprachen Balance schaffen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)

Die heutige Arbeitswelt fordert Flexibilität von Unternehmen und Beschäftigten: ständige Erreichbarkeit, Bereitschaft zu Überstunden und häufig wechselnde Aufgaben. Eine aktuelle Befragung zeigt, dass wachsende Flexibilitätsanforderungen zu Konflikten zwischen Arbeits- und Privatleben führen und Erschöpfungszustände auslösen können. ... zum Artikel

Tarifrecht aktuell

Unwissenheit schützt vor guter Bezahlung nicht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Orizon GmbH

Über Branchenzuschlagstarife können Zeitarbeitnehmer bis zu 50 % Aufschlag auf ihren Einstiegslohn erhalten. Den meisten Arbeitnehmern sind die Zuschläge aber unbekannt, wie eine Studie des Personalunternehmens Orizon zeigt. ... zum Artikel

Neues Videoseminar:
Burn-out vermeiden - auch im stressigen Alltag »

Wussten Sie schon?

Arbeitnehmer wünschen sich Jobsicherheit – aber nicht um jeden Preis

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PwC Strategy (Germany) GmbH

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland wünschen sich in Zukunft vor allem einen sicheren Job. Über die Hälfte der Befragten (56 %) gab an, dass Jobsicherheit das wichtigste Merkmal für eine Arbeitsstelle ist, so die aktuelle Studie „Future of work: A journey to 2022“ der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC. ... zum Artikel

Trendstudie zu Zusatzleistungen und flexible Benefits

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH

Die deutschen Unternehmen haben erheblichen Nachholbedarf, wenn es um die Einführung von flexibel gestaltbaren Vergütungssystemen geht: Nur 22 % der befragten Firmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, aus einem Katalog von Zusatzleistungen oder durch Gehaltsumwandlung ihren Bedürfnissen entsprechend Zusatzleistungen selbst auszuwählen. ... zum Artikel

Tabelle

3 x Praxiswissen für Sie »

Urlaub - Der Betriebsrat bestimmt mit
Bleiben Sie top informiert beim Urlaubsrecht. Denn neue Urteile führen immer wieder zu Fragen und Problemen.	Mehr Informationen »
Das informative Arbeitszeugnis
Ein Leitfaden für richtiges Formulieren, treffende Bewertungen und verständliche Beurteilungen für ein professionell erstelltes Zeugnis.	Mehr Informationen »
Besprechungen sicher und sinnvoll protokollieren
Selten gibt es Protokollführer mit ganz konkreten Kenntnissen, wie man diese Aufgabe effizient erfüllt. Mit unserem Fachbuch können Sie das jetzt ändern!	Mehr Informationen »

Weitere interessante Fachbroschüren finden Sie hier »

Spruch der Woche

Von Stil sollte nicht nur die Kleidung zeugen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

... zum Artikel

Neues Videoseminar:
Burn-out vermeiden - auch im stressigen Alltag »

Betriebsrat spezial

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Kündigungsbestimmungen aktuell

Anzeige

Gesunder Arbeitsalltag

Tarifrecht aktuell

Wussten Sie schon?

Tabelle

Spruch der Woche