Betriebsrat spezial

Ausgabe 22/2014: »Auf die Gesundheit ...«

Sehr geehrte Damen und Herren,

wenn ein Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gründen länger als sechs Wochen ausfällt, muss der Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen - genauer gesagt, ist er zu einem betrieblichen Eingliederungsmanagement verpflichtet.

Damit es dann keine Unsicherheiten bei einer möglichen Kündigung gibt oder über Verantwortlichkeiten gestritten wird, ist es ratsam, sich abzusichern, bevor es zu spät ist.

In unseren beiden Seminaren erhalten Sie einen umfassenden Einblick über die Einführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und erfahren, wer wofür zuständig ist und welche Aufgaben der Disability Manager wie erfüllen muss:

Das betriebliche Eingliederungsmanagement

Krankheitsbedingte Kündigung +++Der Disability Manager

Erfahren Sie alles über die Einführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und was genau der Disability Manager tun sollte.

Das etriebliche Eingliederungsmanagement »
Der Disability Manager »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion

Thema der Woche

Nach Feierabend in den Zweitjob?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Der Trend zur Mehrfachbeschäftigung steigt. 5 % der deutschen Erwerbstätigen, also immerhin rund zwei Millionen Menschen, haben mehrere Jobs. ... zum Artikel

Neben-Minijobs: prekär für viele Frauen, Verzerrungswirkung auf dem Arbeitsmarkt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung

Knapp 2,6 Millionen Menschen in Deutschland haben neben ihrem Haupt- einen Minijob, Tendenz steigend. Gerade Frauen sind oft auf einen Zweitjob angewiesen, um ihr ansonsten zu geringes Einkommen aufzubessern. ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Die Nutzung von Social Media am Arbeitsplatz: Kann der Betriebsrat mitbestimmen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Das Arbeitsgericht Düsseldorf hatte zu entscheiden hatte, ob der Betrieb einer Unternehmensseite auf Facebook oder die Erstellung eines Leitfadens über den Umgang mit Social Media durch die Arbeitnehmer ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats begründet. ... zum Artikel

Erholungsbeihilfe für Gewerkschaftsmitglieder

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet keine Anwendung, wenn ein Arbeitgeber mit einer Gewerkschaft im Rahmen von Tarifverhandlungen vereinbart, für deren Mitglieder bestimmte Zusatzleistungen zu erbringen. ... zum Artikel

3-tägiges Praxis-Seminar:
Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats »

Kündigungsbestimmungen aktuell

Schadensersatz und Entschädigung nach § 15 AGG - Anwendbarkeit des § 167 ZPO

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Die nach § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG erforderliche Schriftform zur Geltendmachung von Schadensersatz- und Entschädigungsansprüchen (§ 15 Abs. 1 und 2 AGG) kann auch durch eine Klage gewahrt werden. Dabei findet § 167 ZPO Anwendung. Es genügt der rechtzeitige Eingang der Klage bei Gericht, wenn die Klage „demnächst“ zugestellt wird. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Schlaganfall-App mit neuen Funktionen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe

Die „Schlaganfall-App", entwickelt von der Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe mit Unterstützung von Bayer HealthCare, gibt es nun mit neuen Funktionen. Die kostenlose App macht Informationen zur ersten Hilfe und Unterstützung bei der Erkennung eines Schlaganfalls überall verfügbar - jetzt zum Teil auch mehrsprachig und mit Audiounterstützung. ... zum Artikel

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Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats »

Wussten Sie schon?

Investition in die Sicherheit der Arbeitsplätze

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zeigt, dass der Arbeitgeber insbesondere wegen der umfassenden Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats gut beraten ist, wenn er das Thema "Arbeitsschutz" nicht allzu sehr auf die leichte Schulter nimmt. ... zum Artikel

EU stärkt Rechte entsandter Arbeitnehmer

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Europäische Kommission

Der EU-Ministerrat hat den überarbeiteten Regeln zur Arbeitnehmerentsendung endgültig zugestimmt. EU-Kommissar László Andor sprach von einem klaren Signal, dass Europa Betrug und Missbrauch zulasten entsandter Arbeitnehmer oder andere Formen des Sozialdumpings nicht hinnimmt. ... zum Artikel

Studie: Jobzufriedenheit steigt; 42 % der Deutschen planen trotzdem Arbeitgeberwechsel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH & Co. KG

55 % der deutschen Berufstätigen sind derzeit zufrieden im Job, drei Prozentpunkte mehr als 2013. In fast allen Kriterien sprechen heute etwas mehr Beschäftigte dem Chef ein Lob aus, von den Arbeitszeiten über das Gehalt bis zu Fortbildungsmöglichkeiten. ... zum Artikel

Tabelle

3 x Praxiswissen für Sie »

Videoseminar: Motivation und Work-Life-Balance
Organisations-Coach Beate Oehl zeigt Ihnen in diesem Videoseminar, wie Sie Ihre Ziele erreichen und sich dennoch ausgeglichener fühlen.	Zum Videoseminar »
Videoseminar: Zeitmanagement und Selbstmanagement
Erfahren Sie, wie Sie Zeitmanagement-Werkzeuge zu Ihrem Vorteil nutzen, um Stress im Berufsalltag zu reduzieren.	Zum Videoseminar »
Videoseminar: Paket Gesprächsführung
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Weitere interessante Seminare finden Sie hier »

Spruch der Woche

Bitte keine Seifenblasen!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

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