Betriebsrat spezial

Ausgabe 18/2014: »Mann kann nicht alles wissen«

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Betriebsratsmitglied müssen Sie über die rechtlichen Grundlagen Ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben und den Umgang mit dem Unternehmen informiert sein.

Doch trotz umfangreicher Fachliteratur ist sich der Betriebsrat manchmal über die Reichweite seiner Beteiligungsrechte nicht ganz sicher - auch weil die Erkklärung nicht immer ganz ausreicht.

Nutzen Sie daher das Sparangebot: In kompakten 3 Tagen erhalten Sie einen praxisgerechten Überblick über Ihre komplexen Mitbestimmungsrechte in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Es sind noch 3 reduzierte Plätze frei:

Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrates

Praxistipps und Entscheidungshilfen

Erfahren Sie als Betriebsratsmitglied alles über Ihre Beteiligungsrechtein
sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Unternehmen.

Mehr über das 3-tägige Praxis-Seminar »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion

Arbeitsrecht aktuell

Erfolglose Verfassungsbeschwerde gegen gewerkschaftlichen Aufruf zu einer „Flashmob-Aktion“ im Einzelhandel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverfassungsgericht

Die 3. Kammer des Ersten Senats des Bundesverfassungsgerichts hat die Verfassungsbeschwerde eines Arbeitgeberverbandes gegen gewerkschaftlich organisierte, streikbegleitende Flashmob-Aktionen im Einzelhandel nicht zur Entscheidung angenommen. ... zum Artikel

Stundenlöhne von nur 1,54 Euro beziehungsweise 1,65 Euro in Einzelfällen nicht sittenwidrig

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Das Arbeitsgericht Cottbus hat soeben eine Klage des Jobcenters Oberspreewald-Lausitz gegen einen Rechtsanwalt zurückgewiesen, weil dieser in seiner Kanzlei zwei Bürokräfte für Stundenlöhne von nur 1,54 Euro beziehungsweise 1,65 Euro beschäftigt hat. ... zum Artikel

Bildung eines Arbeitsschutzausschusses

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht

§ 11 Satz 1 ASiG verpflichtet den Arbeitgeber in Betrieben mit mehr als 20 Beschäftigten einen Arbeitsschutzausschuss zu bilden. ... zum Artikel

Was muss ein Disability Manager wissen?
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis »

Kündigungsbestimmungen aktuell

Mehr Punkte bei der Sozialauswahl und trotzdem auf der Namensliste. Wie kommt das?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Das BAG befasste sich mit der Frage, ob die betriebsbedingte Kündigung eines Mitarbeiters, der auf einer zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber in einem Interessenausgleich vereinbarten Namensliste steht, wirksam sein kann, obwohl nach den Sozialpunkten in der Auswahlrichtlinie einem anderen Mitarbeiter hätte gekündigt werden müssen. ... zum Artikel

Verhaltensbedingte Kündigung eines alkoholkranken Berufskraftfahrers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Arbeitsgericht Berlin

Das Arbeitsverhältnis eines Berufskraftfahrers kann aus verhaltensbedingten Gründen gekündigt werden, wenn er sein Kraftfahrzeug unter Alkoholeinfluss führt. Dem steht eine Alkoholerkrankung des Berufskraftfahrers nicht entgegen. Dies hat das Arbeitsgericht Berlin durch Urteil vom 03.04.2014 entschieden. ... zum Artikel

Tarifrecht aktuell

Tarifliche Lohnstrukturanalyse: Große Unterschiede zwischen Branchen und Regionen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung

Es gibt nicht „den“ Tarifvertrag in Deutschland: Die Tarifvertragslandschaft und die tariflichen Vergütungsstrukturen weisen nach wie vor sehr große Unterschiede auf. ... zum Artikel

Was muss ein Disability Manager wissen?
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis »

Wussten Sie schon?

Factsheet: Schwere Arbeit belastet Ältere stärker

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Das Erwerbsleben ist wie ein Langstreckenlauf. Damit die Kräfte bis zur Rente und darüber hinaus reichen, muss Arbeit menschengerecht gestaltet werden. Jetzt hat die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) das Factsheet zur BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung unter dem Titel "Demografischer Wandel in der Arbeit - körperlich schwere Arbeit belastet Ältere stärker" veröffentlicht. ... zum Artikel

Dein Stress ist auch mein Stress

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

Stress ist ansteckend. Es kann ausreichen, eine andere Person in einer stressigen Situation zu beobachten, damit der eigene Körper das Stresshormon Kortisol ausschüttet. ... zum Artikel

Tabelle

3 x Praxiswissen für Sie »

Videoseminar: Rhetorik
Neben fachlicher Qualifikation sollten Sie auch mit guter Rhetorik über¬zeugen, um im Job zu punkten. Rhetorik ist nämlich viel mehr als nur ein guter Ausdruck.	Zum Videoseminar »
Videoseminar: Zeitmanagement und Selbstmanagement
Erfahren Sie, wie Sie Zeitmanagement-Werkzeuge zu Ihrem Vorteil nutzen, um Stress im Berufsalltag zu reduzieren.	Zum Viedoseminar »
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Beate Oehl zeigt Ihnen, wie Sie durch erfolgreiches, professionelles Networking im Beruf weiterkommen.	Zum Videoseminar »

Weitere interessante Seminare finden Sie hier »

Spruch der Woche

Keine Argumente, aber Lautstärke?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

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Betriebsrat spezial

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Kündigungsbestimmungen aktuell

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Tarifrecht aktuell

Wussten Sie schon?

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Spruch der Woche