Betriebsrat spezial

Ausgabe 12/2014: »Laut schreien hilft nicht immer ...«

Sehr geehrte Damen und Herren,

manchmal reicht es schon, wenn man ein Wörtchen mitreden kann, um Veränderungen einzuführen oder zu verhindern.

Als Betriebsrat können Sie über die Regelung von Überstunden mitbestimmen, beim Thema leistungsorientierte Vergütung mitreden oder Mitarbeiter, die oft krank sind, unterstützen. Generell schaffen Sie es, das Thema Gesundheitsmanagement anzusprechen und im Unternehmen umzusetzen.

Doch all diese Etappensiege für die Belegschaft erreichen Sie nur, wenn Sie über das Betriebsverfassungsrecht Bescheid wissen:

Betriebsverfassungsrecht für den Betriebsrat

Von der Rechtsstellung über die zielführende Organisation Ihrer Betriebsratstätigkeit bis zum Umgang mit Beschwerden aus der Belegschaft.
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Ihr Einstieg in die erfolgreiche Betriebsratsarbeit »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion

Arbeitsrecht aktuell

Aktuell: Atypische Beschäftigung ist geschlechtspezifisch

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Zwar sind beide arbeitenden Geschlechter von prekären Beschäftigungsverhältnissen betroffen, aber Statistiken decken deutliche Unterschiede bei Mann und Frau auf. So sind 71 % der in Zeitarbeit Beschäftigten Männer, während Teilzeitarbeit mit einem Anteil von 86 % von den Frauen dominiert wird. ... zum Artikel

Kirchlicher Arbeitgeber – Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg

Das Arbeitsgericht Berlin hat einer nicht berücksichtigten Bewerberin um eine Stelle bei einem kirchlichen Arbeitgeber eine Entschädigung in Höhe eines Bruttomonatsentgelts zugesprochen, weil sie wegen ihrer fehlenden konfessionellen Bindung und damit aus Gründen der Religion benachteiligt worden sei. ... zum Artikel

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Kündigungsbestimmungen aktuell

Gestaffelte Kündigungsfristen sind nicht diskriminierend

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Die verlängerten Kündigungsfristen in § 622 BGB verstoßen nicht gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). ... zum Artikel

Kündigung durch den Insolvenzverwalter während der Elternzeit - Verlust der Möglichkeit der beitragsfreien Versicherung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Wird über das Vermögen des Arbeitgebers das Insolvenzverfahren eröffnet, besteht das Arbeitsverhältnis zunächst fort. Der Insolvenzverwalter kann das Arbeitsverhältnis allerdings unter Beachtung der kündigungsschutzrechtlichen Bestimmungen kündigen. ... zum Artikel

Kündigung nach ehrenrührigen Behauptungen über Vorgesetzte und Kollegen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg

Stellt ein Arbeitnehmer ehrenrührige Behauptungen über Vorgesetzte und Kollegen auf, kann dies zu einer ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen. Dies hat das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg am 04.02.2014 entschieden. ... zum Artikel

Löschung von Daten kann den Arbeitsplatz kosten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Das Hessische Landesarbeitsgericht vertritt die Ansicht, dass das eigenmächtige Löschen von Daten von einem Benutzer- Account im Betrieb den Arbeitsplatz kosten kann. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Erkältungswelle beschert höchsten Krankenstand seit 14 Jahren

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Techniker Krankenkasse

Der Krankenstand unter Deutschlands Beschäftigten hat nach Angaben der Techniker Krankenkasse (TK) erstmals wieder die Vier-Prozent-Marke überschritten. ... zum Artikel

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Wussten Sie schon?

Behinderung von Betriebsratswahlen: Nicht nur Einzelfälle

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung

Unternehmer oder Manager, die Betriebsratswahlen behindern, machen sich strafbar. "Dennoch häufen sich in den letzten Jahren zunehmend Berichte, dass genau dies geschieht", schreiben Dr. Martin Behrens und Dr. Heiner Dribbusch in einer neuen Analyse. ... zum Artikel

Stolperfalle Treppe: BGW gibt Sicherheitstipps

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Treppen gehören mit zu den gefährlichsten Stolperstellen im Alltag. Zum einen ist die Unfallgefahr dort besonders hoch, zum anderen zieht das Stürzen auf Stufen oft gravierende Verletzungen nach sich. ... zum Artikel

Tabelle

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Lernen Sie, wie Sie mit verschiedenen Charakteren besser zurechtkommen und durch ein souveränes Auftreten überzeugen.	Zum Videoseminar »
Videoseminar: Motivation und Work-Life-Balance
Organisations-Coach Beate Oehl zeigt Ihnen in diesem Videoseminar, wie Sie Ihre Ziele erreichen und sich dennoch ausgeglichener fühlen.	Zum Videoseminar »
Videoseminar: Professionelles Netzwerken
Beate Oehl zeigt Ihnen, wie Sie durch erfolgreiches, professionelles Networking im Beruf weiterkommen.	Zum Videoseminar »

Weitere interessante Seminare finden Sie hier »

Spruch der Woche

'All in' wie beim Pokern?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

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Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Kündigungsbestimmungen aktuell

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Gesunder Arbeitsalltag

Wussten Sie schon?

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