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Betriebsrat spezial

Ausgabe 46/2013: »Nicht nur eine Wahl, sondern auch eine Chance«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

immer wieder heißt es Überstunden machen und das Licht im Büro länger anzulassen, sodass man sich schon beinahe häuslich einrichten könnte.

Das muss aber nicht sein! Doch anstatt sich nur zu ärgern, sollten Sie aktiv etwas tun, um Ihre Situation, und die Ihrer Kollegen, zu verbessern. Wie günstig, dass die Betriebsratswahl 2014 vor der Tür stehen.

Erfahren Sie daher alles, um eine reibungsfreie Wahl zu ermöglichen und wie Sie die interessen Ihrer Kollegen durchsetzen können:

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Machen Sie von Anfang an alles richtig. Damit Ihre Wahl nicht anfechtbar ist, hilft Ihnen dieses Seminar bei der Wahlvorbereitung und -durchführung.
Praxis-Know-how für eine reibungslose Wahl »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezal Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Anmerkung zum Alter des Kindes einer Bewerberin im Lebenslauf kostet 3.000,00 €

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Eine Anmerkung auf dem Lebenslauf einer Bewerberin zum Grundschulalter des Kindes ist ein klares Indiz für eine Diskriminierung. ... zum Artikel

Diskriminierung wegen des Geschlechts?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Wird einer Arbeitnehmerin gekündigt, ohne dass Kenntnis von ihrer Schwangerschaft bei Zugang der Kündigungserklärung besteht, so ist weder die Kündigung selbst noch ein "Festhalten" an der Kündigung Indiz für eine Benachteiligung wegen des Geschlechts. ... zum Artikel
Was muss ein Disability Manager wissen?
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis»

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Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte
Erfahren Sie als Betriebsratsmitglied alles über Ihre Rechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Unternehmen.
Praxistipps und Entscheidungshilfen »

Betriebsverfassung aktuell

„be flexible but compliant“ – Werkverträge und Freelancer-Einsätze unter besonderer Beobachtung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Der Bedarf für den flexiblen Einsatz von Personal – insbesondere auch von sehr qualifiziertem Personal – nimmt branchenübergreifend laufend zu, da Produktions- und Absatzzyklen immer volatiler, der weltweite Wettbewerb immer schneller und härter aber auch der kurzfristige technische Anpassungs- und Änderungsbedarf in den Unternehmen immer größer wird. ... zum Artikel

Unzulässige Befristung von Arbeitsverhältnissen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Nach § 14 Abs. 2 S. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ist die Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig. ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Innovationen mit Mitbestimmung erfolgreicher

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Betriebsräte können bei der Einführung neuer Verfahren eine entscheidende Rolle spielen. Die Einbeziehung der Arbeitnehmervertreter bei Innovationen zahlt sich in betriebswirtschaftlicher Hinsicht ebenso aus wie für die Beschäftigten. ... zum Artikel
Was muss ein Disability Manager wissen?
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis»

Wussten Sie schon?

Fast zwei Drittel der deutschen Arbeitnehmer würden für die Karriere umziehen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: CareerBuilder Germany GmbH
23% der Arbeitnehmer machen ihre Entscheidung vom Gehalt abhängig. 19% knüpfen einen Umzug an eine interessante Aufgabenstellung und 11% lassen sich von einem attraktiven Standort locken. ... zum Artikel

Stress schmerzt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bayer HealthCare AG
Studien belegen: Psychosozialer Stress ist eine der wichtigsten Ursachen für Spannungskopfschmerzen / Aspirin-Wirkstoff Acetylsalicylsäure beeinflusst die Schmerzweiterleitung und wirkt effektiv bei Spannungskopfschmerzen. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Ein guter Gewinn

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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