Betriebsrat spezial

Ausgabe 42/2013: »Der Erfolg steckt im Detail«

Sehr geehrte Damen und Herren,

es kann eine ganze Menge an Fehlern geben, die sich oftmals erst im Wahlgang oder - fatalerweise - erst nach der Wahl herausstellen.

Es kommt eventuelle die Frage auf, wie man laut Gesetz mit einem 'leeren' Stimmzettel verfährt? Kann man mal ein Auge zudrücken, wenn eine gesetzte Frist nur knapp verpasst wurde? Oder wie soll man auf einen kleinen Fehler in der Wählerliste reagieren - einfach kurz korrigieren?

Damit Sie nicht ins Schwanken geraten, sondern schon im Vorfeld optimal rechtlich informiert sind, erfahren Sie im Seminar alles Wesentliche zur Betriebsratswahl im nächsten Jahr - auch das Kleingedruckte:

Eine reibungslose Betriebsratswahl 2014

Machen Sie von Anfang an alles richtig. Damit Ihre Wahl nicht anfechtbar ist, hilft Ihnen dieses Praxis-Seminar bei der Wahlvorbereitung und -durchführung.

Eine gute Wahl »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezal Redaktion

Arbeitsrecht aktuell

An gerechten Chancen hapert es noch

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Wie gerecht ist Deutschland? Das klärt der neue Gerechtigkeitsindex des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW). Er vergleicht 28 Staaten und sieht Deutschland gemeinsam mit den Niederlanden auf dem siebten Platz. ... zum Artikel

Privates Telefonieren während der Arbeitszeit ist nicht gesetzlich unfallversichert

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hessisches Landessozialgericht

Arbeitnehmer sind während ihrer Arbeit gesetzlich unfallversichert. Persönliche oder eigenwirtschaftliche Verrichtungen - wie z.B. Essen oder Einkaufen – können allerdings die versicherte Tätigkeit und damit den Unfallversicherungsschutz unterbrechen. ... zum Artikel

Vereinbarkeit: erhebliche Lücken im Arbeits- und Sozialrecht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung

Kinder erziehen, Eltern pflegen, sich weiterbilden: Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer möchten dazu für eine Weile gar nicht oder nur in Teilzeit arbeiten, im Berufsleben aber nicht dauerhaft den Anschluss verlieren. Doch das Berufs- mit dem Familienleben oder dem Anspruch, lebenslang zu lernen, zu vereinbaren, ist bislang oft schwierig. ... zum Artikel

Was der Betriebsrat wissen muss:
Befristete Arbeitsverträge, Teilzeit, Elternzeit und Pflegezeit »

Betriebsverfassung aktuell

Die (Betriebs-)Rente ist sicher oder: Eine teure Verschmelzung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich am 28. Mai 2013 (3 AZR 125/11) mit dem finanziell bedeutenden Thema der Anpassungspflicht von Betriebsrenten an den Verbraucherpreisindex gemäß § 16 BetrAVG beschäftigt, insbesondere bei konzernangehörigen Unternehmen. Die Frage nach Erhöhung und ggf. der Reduzierung der Renten ist dabei so aktuell wie nie. ... zum Artikel

Tarifrecht aktuell

Durchschnittliche Bruttolöhne im Osten 17 Prozent niedriger als im Westen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung

23 Jahre nach der deutschen Vereinigung haben sich die durchschnittlichen Tariflöhne in Ostdeutschland stark an die im Westen angenähert. Die tariflichen Grundvergütungen in den neuen Ländern erreichen nach den aktuellsten vorliegenden Daten von 2012 rund 97 Prozent des West-Niveaus. ... zum Artikel

Kein Rechtsanspruch auf Abschluss eines (bestimmten) Tarifvertrags

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Eine gerichtliche Verurteilung einer Tarifvertragspartei zum Abschluss eines bestimmten, vom klagenden Tarifpartner vorgelegten Entwurf eines Tarifvertrags kann nur erfolgen, wenn eine rechtlich verbindliche Verpflichtung hierzu besteht. ... zum Artikel

Was der Betriebsrat wissen muss:
Befristete Arbeitsverträge, Teilzeit, Elternzeit und Pflegezeit »

Wussten Sie schon?

Steuervorteil dank Poolarbeitsplatz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rechtsanwaltskammer Düsseldorf

Wer keinen eigenen Schreibtisch hat, kann ein häusliches Arbeitszimmer absetzen. ... zum Artikel

Vor 40 Jahren: "Steinkühlerpause" und mehr im Tarifvertrag zur Humanisierung der Fabrikarbeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung

Vor 40 Jahren, im Oktober 1973, schlossen die IG Metall und der Metallarbeitgeberverband für die Metallindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden den Lohnrahmentarifvertrag II ab. Der technisch-unspektakuläre Name sagt nur Fachleuten etwas, die darin vereinbarte "Steinkühlerpause" ist schon bekannter. ... zum Artikel