Betriebsrat spezial

Ausgabe 36/2013: »Gut vorbereitet ist halb gewonnen«

Sehr geehrte Damen und Herren,

dass es bei einer Betriebsratswahl zu hitzigen Diskussionen im Vorfeld kommen kann und dass es mitunter Spannungen unter den Kollegen gibt, das ist bei einer Wahl im Betrieb noch im normalen Bereich. Wenn aber die Polizei einschreiten muss –unlängst so geschehen-, dann ist bei der Betriebsratswahl definitiv etwas falsch gelaufen.

Damit Ihre Wahl von Vornherein gut strukturiert und sauber durchgeführt wird, ist es für Sie als Betriebsratsmitglied von Vorteil, sich einen Überblick über die Grundlagen, den Ablauf und die Terminierung der Betriebsratswahl zu verschaffen:

Eine reibungslose Betriebsratswahl 2014

Machen Sie von Anfang an alles richtig. Damit Ihre Wahl nicht anfechtbar ist, hilft Ihnen dieses Praxis-Seminar bei der Wahlvorbereitung und -durchführung.

Eine gute Wahl »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezal Redaktion

Arbeitsrecht aktuell

Studie: Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefordert

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Orizon GmbH

Aus Arbeitsmarktperspektive sind demographischer Wandel und wachsender Fachkräftemangel die großen Herausforderungen. Fragt man Arbeitnehmer in Deutschland, sehen 85 % die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als wirksamste Gegenmaßnahme. An 2. Stelle setzen 79 % auf die Re-Integration älterer Menschen. ... zum Artikel

Studie: Nur ein Viertel der Deutschen findet eigenen Arbeitgeber familienfreundlich

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH

65 % der Arbeitnehmer können keine flexiblen Arbeitszeitmodelle in Anspruch nehmen. Homeoffice bieten nur 17 % der Unternehmen. ... zum Artikel

Europäischer Aufbewahrungsleitfaden verfügbar

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Iron Mountain Deutschland GmbH

26 Prozent der deutschen Unternehmen suchen rechtlichen Rat beim Thema Aufbewahrungsfristen; ein Leitfaden von Iron Mountain und De Brauw Blackstone Westbroek bietet Übersicht zu gesetzlichen Vorschriften. ... zum Artikel

Was der Betriebsrat wissen muss:
Befristete Arbeitsverträge, Teilzeit, Elternzeit und Pflegezeit »

Betriebsverfassung aktuell

Vorsicht bei der Befristung von Arbeitsverhältnissen: Auch die Einarbeitungszeit muss berücksichtigt werden!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Das Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz hat sich mit dem Thema „Befristung von Arbeitsverhältnissen“ befasst (5 Sa 499/12). Im Kern geht es dabei um die Frage, ob die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses wegen Überschreitens der zweijährigen Befristungshöchstdauer unwirksam ist, wenn dem eigentlichen Befristungszeitraum eine kurze Einarbeitungszeit vorausgeht. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Kranke Gesellschaft? Laut TK-Bewegungsstudie hält sich jeder Dritte für chronisch krank

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Techniker Krankenkasse

Ein Drittel der Menschen in Deutschland sieht sich selbst als chronisch krank an. Dies geht aus der aktuellen Bewegungsumfrage "Beweg Dich, Deutschland!" hervor, die das Meinungsforschungsinstitut Forsa im Auftrag der Techniker Krankenkasse (TK) durchgeführt hat. ... zum Artikel

Psychisch Erkrankte fürchten Nachteile im Job

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DAK-Gesundheit

Jeder dritte Berufstätige geht mit Depressionen, Angst oder Belastungsstörungen zur Arbeit. ... zum Artikel

Was der Betriebsrat wissen muss:
Befristete Arbeitsverträge, Teilzeit, Elternzeit und Pflegezeit »

Tabelle

3 x Praxiswissen für Sie »

Urlaub - Der Betriebsrat bestimmt mit
Bleiben Sie top informiert beim Urlaubsrecht. Denn neue Urteile führen immer wieder zu Fragen und Problemen.	Mehr Informationen »
Meetings effizient und effektiv gestalten
Erfahren Sie, wie Ihr nächstes Meeting den Kollegen das müde Gähnen aus dem Gesicht treibt und die Smartphones in den Taschen bleiben.	Mehr Informationen »
Aushangpflichtige Gesetze im Unternehmen
Informieren Sie sich in diesem Praxisratgeber, welches Gesetz in welcher Form in ihrem Unternehmen bekannt gemacht werden muss.	Mehr Informationen »

Weitere interessante Fachbroschüren finden Sie hier »

Spruch der Woche

Das Recht auf Lautstärke

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

... zum Artikel

Was der Betriebsrat wissen muss:
Befristete Arbeitsverträge, Teilzeit, Elternzeit und Pflegezeit »

Betriebsrat spezial

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Studie: Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefordert

Studie: Nur ein Viertel der Deutschen findet eigenen Arbeitgeber familienfreundlich

Europäischer Aufbewahrungsleitfaden verfügbar

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Betriebsverfassung aktuell

Vorsicht bei der Befristung von Arbeitsverhältnissen: Auch die Einarbeitungszeit muss berücksichtigt werden!

Gesunder Arbeitsalltag

Kranke Gesellschaft? Laut TK-Bewegungsstudie hält sich jeder Dritte für chronisch krank

Psychisch Erkrankte fürchten Nachteile im Job

Wussten Sie schon?

CareerBuilder Sommerumfrage: Blaumachen ist für gut 85% der deutschen Arbeitnehmer tabu

„Dickes Fell“ im Job kann vor Burn-out schützen

Berufliche Weiterbildung: Jedem dritten Angestellten fehlen passende Angebote

Tabelle

Spruch der Woche

Das Recht auf Lautstärke