Betriebsrat spezial
Ausgabe 12/2013: »Befristung, Teilzeit, Elternzeit und Pflegezeit«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
immer mehr Arbeitnehmer arbeiten in Teilzeit oder mit befristeten Verträgen. Hier sollten sich Betriebsräte darum gut auskennen, damit sie ihre Kollegen und Kolleginnen korrekt darüber informieren, wann und in welcher Form z. B. eine Klage vor dem Arbeitsgericht sinnvoll sein kann.
Aktuelle arbeitsrechtliche „Dauerbrenner“ in vielen Unternehmen sind auch Eltern- und Pflegezeit. Zahlreiche Rechtsvorschriften und Vorgaben müssen beachtet werden. Gerade während und nach der Elternzeit spielt das Thema Teilzeit für viele Arbeitnehmer eine immer größere Rolle und der Betriebsrat ist gefordert, hier zu unterstützen.
Stellen Sie sicher, dass jeder zu seinem Recht kommt - hier erfahren Sie alles, was Sie unbedingt wissen müssen, um tatkräftig und erfolgreich für die Interessen Ihrer Kollegen und Kolleginnen einzutreten:
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Befristete Arbeitsverträge, Teilzeit, Elternzeit und Pflegezeit
Was der Betriebsrat wissen muss
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In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.
Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Gut? Durchschnittlich? Guter Durchschnitt?
Anspruch auf zweimalige Verringerung der Arbeitszeit während der Elternzeit
Mobbing als Berufskrankheit
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Quellen erkennen - Ursachen bekämpfen - Strategien entwickeln
Alternde Belegschaft: Chancen nutzen und Risiken aktiv entgegentreten » |
Sexismus am Arbeitsplatz ist ein Kündigungsgrund
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| Alternde Belegschaft: Chancen nutzen und Risiken aktiv entgegentreten | |||
| Den Anforderungen des demografischen Wandels kann sich kein Unternehmen entziehen. Hier erfahren Sie alles über die richtigen Strategien, diesem grundlegende Wandel der Arbeitswelt zu begegnen. |
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Wählbarkeit zum Betriebsrat
Mitbestimmung bei der Verwendung von Laufzetteln
Spagat zwischen Beruf und Familie bringt Arbeitnehmer um ihren Schlaf
Abendmenschen gehören nicht in die Frühschicht
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Quellen erkennen - Ursachen bekämpfen - Strategien entwickeln
Alternde Belegschaft: Chancen nutzen und Risiken aktiv entgegentreten » |
Was macht einen Top Arbeitgeber wirklich aus?
Tabelle
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Der kurze Weg zum großen Vermögen
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Quellen erkennen - Ursachen bekämpfen - Strategien entwickeln
Alternde Belegschaft: Chancen nutzen und Risiken aktiv entgegentreten » |
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