Betriebsrat spezial
Ausgabe 26/2012: »Zielscheibe Betriebsrat: Studie weist mitbestimmungsfeindliche Atmosphäre nach«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
man sollte meinen, die Institution des Betriebsrates ist mittlerweile eine etablierte Größe in deutschen Unternehmen. Eine gute Zusammenarbeit zwischen Unternehmensführung und der Arbeitnehmervertretung ist vielfach die Regel. Eine neue Studie zeigt aber jetzt: Das ist keine Selbstverständlichkeit! Einschüchterung, Einflussnahme, Bestechungsversuche und Kündigungen sind keine Seltenheit, um die Betriebsratsarbeit zu behindern. Oder es wird gleich versucht, eine Gründung gänzlich zu verhindern.
Der richtige Weg, diesem Druck zu begegnen ist das Wissen über die eigenen Rechte. Nur wer weiß, was der Arbeitgeber darf, kann Kündigungsdrohungen gelassen begegnen. Genaue Kenntnisse von Rechten und Pflichten machen den Betriebsrat auch in einer mitbestimmungsfeindlichen Umgebung zu einer schlagkräftigen Arbeitnehmervertretung. Informieren Sie sich deshalb jetzt umfassend:
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Die Praxis der Betriebsratsarbeit
Aufgaben, Rechte und Pflichten in einem 3-tägigen Praxis-Seminar
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Mehr zu den Schattenseiten der Betriebsratsarbeit in Deutschland finden Sie in unserem Thema der Woche.
In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.
Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Repressalien gegen Betriebsräte: nicht nur Einzelfälle
Fälschlich ausgewiesene Urlaubstage müssen ausbezahlt werden
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Überlastung - Zeitnot - Stress: Der rasante Weg zum Burnout.
Aktuelles Praxis-Seminar: Psychische Belastungen im Betrieb » |
Kündigung wegen Stromklau
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| Aktuelle Rechtsprechung für Betriebsräte |
| Ein umfassender Überblick: Die Rechte und Pflichten des Betriebsrats sind vielfältig und weit verzweigt. Zudem kommt es immer wieder zu Rechtsstreitigkeiten. Da hilft es nur, gut informiert zu sein! |
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Betriebliche Altersversorgung: Was Mitarbeiter wollen
Rechtsstreitigkeiten: Wie viele Anwälte sind genug?
Mittagspause: Für fast ein Drittel der Arbeitnehmer ist sie gegessen
Charakterstärken trainieren macht glücklich
Recht des Betriebsrates auf Auskunft über erteilte Abmahnungen
Neue Studie zum Datenschutz im Personalmanagement deutscher Unternehmen
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Überlastung - Zeitnot - Stress: Der rasante Weg zum Burnout.
Aktuelles Praxis-Seminar: Psychische Belastungen im Betrieb » |
Immer mehr arbeiten bis 65
Studie: Frauen bevorzugen Teamarbeit
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| Wirtschaftswissen kompakt | |
| Wirtschaftsthemen dominieren die Medien und selbst fernab von buchhalterischen oder kaufmänischen Aufgaben kommt man heute im Beruf nicht mehr ohne wirtschaftliches Denken aus. Informieren Sie sich deshalb jetzt! | Für mehr Infos hier klicken » |
| Familienbewusste Führung | |
| Immer mehr Fachkräfte verlangen nach familienfreundlichen Konditionen im Arbeitsvertrag. Und in Zeiten des Fachkräftemangels können sie das auch. Fachkräfte zu halten und zu gewinnen heißt, hierauf zu reagieren. | Für mehr Infos hier klicken » |
| Kinderbetreuung in Tagespflege | |
| Tagespflege ist eine hervorragende Lösung, um angesichts mangelnder Kita-Plätze für eine familienfreundliche Betreuung zu sorgen. Welche Vorteile dieses Modell mit sich bringt und was man beschten muss, erfahren Sie in dieser Fachbroschüre. | Für mehr Infos hier klicken » |
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Wie schlagen Deutsche die Zeit tot?
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Überlastung - Zeitnot - Stress: Der rasante Weg zum Burnout.
Aktuelles Praxis-Seminar: Psychische Belastungen im Betrieb » |
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