Betriebsrat spezial

Sehr geehrte Damen und Herren,

die Zukunft der Leiharbeit bleibt ein brandaktuelles Thema für deutsche Betriebsräte. Noch immer sind die genauen arbeitsrechtlichen Regelungen ein heiß diskutiertes Problem im Spannungsfeld zwischen Unternehmen, Gewerkschaften und Politik. Zwischen all diesen wechselseitigen Forderungen und Ansprüchen verliert man schnell den Überblick, wie sich die genauen rechtlichen Rahmenbedingungen tatsächlich gestalten.

Auch unser erster Newsletterbeitrag in der Rubrik "Arbeitsrecht Aktuell" zeigt erneut deutlich die Schwierigkeiten beim regelkonformen Umgang mit Leiharbeitern auf. Welche Rechte stehen ihnen zu? Wo sind diese im Vergleich zum Festangestellten begrenzt? Wie kann man verhindern, dass die Stammbelegschaft unnötig durch Leiharbeiter gefährdet wird?

Diese grundlegenden Fragen werden im folgenden Seminar in praxisnaher und konkreter Weise beantwortet. Ein hilfreicher Kurs zur aktuellen Rechtslage:

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Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei der Arbeitnehmerüberlassung

Aktuelle Änderungen durch das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Aus dem Seminarprogramm:

Geltung von Tarifverträgen Rechte und Pflichten von Leiharbeitnehmern im Entleiherbetrieb Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Wahlberechtigung bei der BR-Wahl Equal Pay und Equal Treatment Leiharbeit und betriebsbedingte Kündigung von Stammpersonal Geltung von Betriebsvereinbarungen

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In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.

Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion