Betriebsrat spezial

Sehr geehrte Damen und Herren,

der Betriebsrat soll die Interessen der Arbeitnehmer wahren, sich um deren Belange kümmern und Vorkehrungen ergreifen, damit ein reibungsloser Arbeitsablauf gewährt wird. Deswegen hat er Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte in verschiedenen betrieblichen Angelegenheiten.

So weit, so gut.

Doch wie sehen diese Aufgaben und Rechte im Detail aus? Was ist beispielweise bei der Durchführung von Betriebsratssitzungen zu beachten? Was hat es mit der Geheimhaltungspflicht auf sich? Wie soll die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber gestaltet werden? In welchen Fällen greifen Arbeitsbefreiung und Freistellung? Und welche Pflichten hat ein Betriebsrat konkret?

Diese und viele weitere Fragen stellen sich besonders neu gewählten Betriebsratsmitgliedern. Die Antworten auf diese Fragen sind für eine kompetente Ausübung der Betriebsratarbeit unerlässlich. Der Gesetzgeber hat aus diesem Grund gesetzlich verankert, dass Betriebsräten eine Fortbildung zusteht.

Nutzen Sie dieses Recht und verschaffen Sie sich einen kompakten Überblick über die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrates. Wir empfehlen Ihnen dazu dieses dreitägige Praxis-Seminar:

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Die Praxis der Betriebsratsarbeit für neu gewählte Betriebsräte

Aufgaben, Rechte und Pflichten

Das Seminar wendet sich an neu gewählte Betriebsratsmitglieder, die sich einen Überblick über die Rechte, Pflichten und Aufgaben rund um das Betriebsverfassungsgesetz und die Betriebsratsarbeit verschaffen möchten.

Weitere Informationen & Anmeldung hier »

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In diesem Newsletter haben wir wieder aktuelle Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt. Erfahren Sie mehr zu den Themen Leiharbeit, befristete Anstellungsverhältnisse, Sozialplanabfindung und Altersstufen u.v.m.

Wir wünschen Ihnen im Voraus ein fröhliches Osterfest und nun erst einmal viel Spaß beim Lesen Ihres aktuellen Newsletters!

Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion