Sehr geehrte Damen und Herren,
von einer guten Reise bringt man Souvenirs und Erholung mit. Wer für sein Unternehmen verreist, hat außerdem Reisekosten im Gepäck, die abgerechnet werden müssen.
Bei der Abrechnung von Reise-, Überachtungs- und Bewirtungskosten müssen zahlreiche Vorschriften beachtet werden, damit später bei der Steuerprüfung alles stimmt. Besonders trickreich gestalten sich Sonderfälle wie Auslandsreisen. Auch zur Nutzung der Bahncard gibt es neue Regelungen, die Sie als Personaler kennen sollten.
Gewinnen Sie Sicherheit in der Reisekostenabrechnung im eintägigen Praxis-Seminar:
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Reisekosten aktuell |
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► Aktuelle Rechtsprechung – erste Entscheidungen zum aktuellen Reisekostenrecht ► Verlängerte Vereinfachungsregel für den Großbuchstaben „M“ ► Korrekte Abgrenzung „Arbeitsessen oder Belohnungsessen“ ► Sonderfälle „Auslandsreisen“ |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!
Inhalte dieser Ausgabe
Kein höheres Elterngeld aufgrund der Einmalzahlung von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Rückforderung von Steuernachzahlungen gegen ehemalige Mitarbeiter im Privathaushalt der P&C-Gesellschafterin Dr. Elisabeth Cloppenburg
Unser Angebot für Sie
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►Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern nach Erreichen des Renteneintrittalters |
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Arbeitsrechtliche Möglichkeiten und sozialversicherungsrechtliche Aspekte
✔Weiterbeschäftigung von „Altersrentnern“ ✔Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen ✔Auswirkungen auf betriebliche Altersversorgungssysteme ✔Was verändert die Flexi-Rente? |
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Reisekosten: Neue Rechtsprechung zur Steuerfreiheit von Fahrtkostenerstattungen und den Aufzeichnungspflichten im Lohnkonto
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Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Möglichkeiten
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