14.11.2013 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: OfficeTeam Robert Half Deutschland GmbH .
Die neue Gehaltsübersicht 2014 von OfficeTeam zeigt Vergütungstrends für Assistenz- und kaufmännische Berufe für das kommende Jahr. Damit bietet der Gehaltsspiegel des spezialisierten Personaldienstleisters OfficeTeam, einem Geschäftsbereich von Robert Half, eine wertvolle Orientierungshilfe bei der Gestaltung attraktiver Gehaltspakete. Im bundesweiten Vergleich verdienen Fachkräfte in den süddeutschen Ballungszentren am besten. Darüber hinaus bleibt die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern ungebrochen.
Die Sekretärin als rechte Hand des Vorgesetzten
Ihr Beruf ist unglaublich vielfältig, aber manche Fähigkeiten brauchen Sie immer:
Selbstmanagement. Kommunikationsstärke. Organisationstalent.
Im Seminar können Sie diese Kompetenzen weiter ausbauen.
Qualifizierte Fachkräfte in Assistenz- und kaufmännischen Berufen übernehmen häufig zentrale Schlüsselpositionen. Um Mitarbeiter in diesem Bereich für sich zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden, ist es für Arbeitgeber wichtig, attraktive Gehaltspakete anzubieten.
Neben der Höhe des Gehalts spielen dabei auch beliebte Sonderleistungen wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmaßnahmen eine wichtige Rolle. Dies ist eine zentrale Erkenntnis der aktuell veröffentlichten Gehaltsübersicht 2014 von OfficeTeam, die neben der Durchschnittsvergütung für 22 Positionen im Assistenz- und kaufmännischen Bereich auch über neueste Rekrutierungs- und Karrieretrends informiert.
"Wir gehen davon aus, dass die positive Stimmung auf dem deutschen Arbeitsmarkt vorerst anhält. 89 % aller HR-Manager, die in einer von uns in Auftrag gegebenen Studie im Sommer befragt wurden, rechnen in den kommenden zwölf Monaten mit einem positiven Unternehmenswachstum. Dieser positive Trend schlägt sich auch auf die Personalplanung nieder – die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften im Assistenz- und kaufmännischen Bereich ist hoch. Vor allem persönliche Assistenten, Projektassistenten und Office-Manager werden gegenwärtig händeringend gesucht", kommentiert Sven Hennige, Managing Director Central Europe & Germany bei Robert Half.
Die Gehaltsübersicht 2014 von OfficeTeam zeigt aktuelle Karriere- und Vergütungstrends für 22 Positionen in den Bereichen:
Darüber hinaus enthält die Übersicht aktuelle Einstellungstrends, die am meisten nachgefragten Kenntnisse bei Assistenzfachkräften und Tipps für die Personalgewinnung und bildet damit eine ideale Orientierungshilfe für anstehende Gehaltsverhandlungen, Budgetplanungen und Personalstrategien.
"Für viele Top-Mitarbeiter ist die Höhe des Gehalts ein wichtiger Faktor. Nur wer die aktuellen, branchenspezifischen Marktentwicklungen kennt, kann in Gehaltsverhandlungen und bei Neueinstellungen individualisierte Gehaltspakete anbieten und damit die besten Fachkräfte für sich gewinnen und an das eigene Unternehmen binden", erläutert Sven Hennige.
Die Gehaltsspanne eines Sekretärs mit 6 bis 9 Jahren Berufserfahrung liegt bei 29.000 bis 35.000 Euro. Ein Office-Manager mit vergleichbarer Berufserfahrung verdient bereits zwischen 40.000 und 45.000 Euro. Über die höchsten Gehälter freuen sich persönliche Vorstandsassistenten bzw. Vorstandssekretäre: Mit einer Berufserfahrung von 6 bis 9 Jahren verdienen sie zwischen 49.000 und 60.000 Euro pro Jahr.
Neben der Berufserfahrung ist der Arbeitsort ein weiterer wichtiger Faktor, der sich auf die Höhe des Gehalts auswirkt: So verdienen Fachkräfte aus dem Assistenz- und kaufmännischen Bereich im bundesweiten Durchschnitt (100 %) in München und Stuttgart (jeweils 108 %) mehr als etwa in Berlin (86 %) oder Essen (96 %).
Die komplette Gehaltsübersicht 2014 für den Assistenz- und kaufmännischen Bereich von OfficeTeam kann kostenlos hier heruntergeladen werden: www.officeteam.de/gehalt
Über die Gehaltsübersicht:
Die Gehaltsübersicht 2014 von OfficeTeam, einem Geschäftsbereich von Robert Half, stellt Durchschnittswerte von Gehältern für Assistenz- und kaufmännische Berufe dar. Die Angaben basieren auf den Erfahrungen des Senior-Managements und der Personalberater aus einer Vielzahl an Kunden- und Bewerbergesprächen sowie aus der Auswertung interner Datenbanken. Die angegebenen Zahlen beziehen sich auf das Brutto-Jahresgehalt ohne Benefits, Boni oder anderen Zusatzleistungen.
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Präsenz-Seminare können bis zu 15 Tage vor der Veranstaltung kostenlos umgebucht werden. Danach wird aufgrund der Kurzfristigkeit eine Umbuchungsgebühr in Höhe von 60 € zzgl. MwSt. fällig.
Wenn Sie eine Umbuchung wünschen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit der Seminarnummer, dem Namen der angemeldeten Person sowie dem neuen Wunschtermin (einzusehen auf der jeweiligen Seminarseite auf unserer Homepage) an: veranstaltungsmanagement@dashoefer.de
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Wenn Sie ein Online-Seminar trotz der Möglichkeit der Terminverschiebung und des Teilnehmerwechsels stornieren möchten, stellen wir Ihnen eine Gebühr in Höhe von 15 % der Seminargebühr zzgl. MwSt. in Rechnung. Ab 13 Tage vor Seminarbeginn wird die volle Teilnahmegebühr fällig.
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Alle Informationen zu unseren Inhouse-Angeboten sowie die passenden Ansprechpartnerinnen und -partner finden Sie auf unserer Inhouse-Seite unter: https://www.dashoefer.de/inhouse-seminare.html
Das Zertifikat, das Sie nach der Veranstaltung per E-Mail erhalten, beinhaltet alle Kriterien (Inhalt, Dauer, Referent*in und Datum), um das Seminar bei den entsprechenden Kammern als Weiterbildung anrechnen zu lassen.
Darüber hinaus gelten unsere Seminare aus dem Bereich Immobilien und Grundbesitz als Qualifikationsnachweis für Mietverwalter, WEG-Verwalter und Immobilienverwalter sowie unsere Seminare aus dem Personalmanagementbereich als Fortbildungsnachweis nach § 15 FAO für Anwält*innen.
Wir akzeptieren ausschließlich Bildungschecks aus dem Bundesland Nordrhein-Westfalen.
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Die Seminarpreise verstehen sich netto zzgl. MwSt. und gelten pro Person. Demnach sind bei Online-Seminaren nur die angemeldeten Personen berechtigt, sich mit den Zugangsdaten für die jeweilige Online-Veranstaltung anzumelden.
Das Zahlungsziel unserer Rechnungen beträgt 14 Tage.
Eine Rechnungskorrektur können Sie schriftlich per E-Mail an rechnungsversand@dashoefer.de anfordern. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Nachricht die Rechnungsnummer sowie die gewünschte Änderung mit.
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