28.09.2017 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH.
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Die Debatte um die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist bereits seit Jahren ein Top-Thema, bei dem noch viel Unsicherheit herrscht. Erwiesen ist: gemischtgeschlechtliche Führungsteams sind effizienter! Doch ist eine Frauenquote der richtige Weg?
Chancen erkennen, Potenziale fördern, Anreize schaffen: Wie eine gezielte Förderung von Frauen in Ihrem Unternehmen aussehen kann, erfahren Sie in Ihrem Praxis-Ratgeber.
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