ManagerGate Newsletter

Ausgabe 06/2010: »So fern und doch so nah: virtuelle Fuehrung«

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ryan Bingham ist immer unterwegs. Seine Aufgabe: Mitarbeiter feuern. Wer sich selbst nicht traut, Kündigungsgespräche zu führen, ruft ihn. Bingham ist zufrieden mit seiner Aufgabe, bis er eines Tages die Entlassungen nicht mehr persönlich aussprechen soll, sondern virtuell über Videokonferenzen.

Wie es weitergeht, können Sie im Kino verfolgen: „Up in the Air“ ist vor einigen Tagen in Deutschland angelaufen.

Fest steht auch ohne Kinobesuch: Virtuelle Mitarbeitergespräche sind schwieriger als persönliche. Auch wenn es nicht um ohnehin schon extrem unangenehme Themen wie Kündigung geht.

Zweitägiges Intensiv-Seminar zur virtuellen Führung:

Mitarbeiter aus der Ferne erfolgreich führen

Welche Führungsinstrumente entscheidend sind,
wie Sie virtuelle Teams steuern,
zahlreiche Praxistipps für Ihre virtuelle Organisation
und vieles andere mehr!

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Ihr Thema der Woche

Lust auf neue Kunden

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Wenn Unternehmen sich schwer tun, neue Kunden für sich zu begeistern, liegt es nicht immer nur an den Verkäufern. ... zum Artikel

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Kienbaum-Studie: Unternehmenskultur 2009/2010 – Rolle und Bedeutung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH

Unternehmenskultur wird für wirtschaftlichen Erfolg wichtiger – Umsetzung verbesserungsfähig ... zum Artikel

Web 2.0: Unternehmen lassen Kunden im Regen stehen

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E-Commerce-Anbieter mit Defiziten - Authentizität bedeutsam ... zum Artikel

„Mehrstufiges Marketing 2010“: Freie Universität Berlin und A.T. Kearney starten Studie

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: A.T. Kearney

Ist der Kunde Ihres Kunden schon König? Jetzt an neuer Studie beteiligen ... zum Artikel

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Ende der Kurzarbeit lässt Projekte scheitern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Assure Consulting GmbH

Assure Consulting, Dienstleister für Projektmanagement bei internationalen Konzernen, prognostiziert für 2010 ein verstärktes Scheitern von Projekten in deutschen Unternehmen. Grund dafür sei die durch das Ende der Kurzarbeit angekündigte Entlassungswelle. Dadurch fehle qualifiziertes Personal – einer der wesentlichen Gründe für das Scheitern von Projekten. ... zum Artikel