ManagerGate Newsletter

Ausgabe 13/2010: »Laterale Fuehrung: das Team im Griff«

Sehr geehrte Damen und Herren,

endlich hat Kollege F. die Gelegenheit, zu zeigen was er kann! Schon lange hat er auf diese Projektleitung gewartet und ist nun mit Feuereifer dabei. Er scharrt das Team um sich und verteilt freudig Aufgaben. Was er übersieht: Der ein oder andere Kollege ist neidisch. Alle sind genervt von F.s Kommando-Ton.

Keiner ist gewillt sich dem „selbsternannten Chef“ unterzuordnen und der ist ja – glücklicherweise, wie die Kollegen finden - auch nicht weisungsbefugt. Im Nu ist das Projekt aus dem Ruder gelaufen.

Schade, das war’s dann mit F.s Karriere vorerst, mit dem Projekt endgültig und der Motivation aller Beteiligten bis auf weiteres.

Lassen Sie es nicht so weit kommen!

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"Sehr informativ und interessant." (Hans Papst, Deutsche Post Technischer Service GmbH)