ManagerGate Newsletter

Ausgabe 48/2009: »Virtuelle Fuehrung ganz konkret«

Sehr geehrte Damen und Herren,

was macht eigentlich Mitarbeiter K. den ganzen Tag? Und wieso ist Frau L. nicht online? Macht sie etwa schon wieder Pause? Und ist die Stimmung zwischen den beiden neuen Kollegen eigentlich inzwischen besser geworden? Da sind doch immer noch diese eigenartigen Zwischentöne in ihren E-Mails.

Ein virtuelles Team stellt seine Führungskraft vor ganz besondere Herausforderungen. Mit einigen Tricks und Kniffen aber übernehmen Sie die veränderte Führungsrolle mühelos. Wer die richtigen Medien zur richtigen Zeit wählt, die Mitarbeiter mit den passenden Mitteln motiviert und sich möglicher Schwierigkeiten bewusst ist, wird in jedem Fall erfolgreich sein.

Mitarbeiter aus der Ferne erfolgreich führen

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Inhalte dieser Ausgabe

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News

Internet-Recherche für die Bewerber-Auswahl

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Informationsdienst Wissenschaft

Persönlichkeit 2.0: Was offenbaren studiVZ-Profile über ihre Besitzer? ... zum Artikel

„Wenn du mich noch einmal beim Chef anscheißt, gehe ich dir an den Hals!“

— Jens Klarmann. Quelle: Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein bestätigt fristlose Kündigung ... zum Artikel

Management aktuell

Was hindert Sie am Delegieren?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

Viele Unternehmer leiden an ständigem Zeitdruck und Arbeitsüberlastung. Insbesonders beim Unternehmensstart fehlen die Ressourcen und vieles wird selbst erledigt. Bei Wachstum des Unternehmens wird dann aber oft zu spät erkannt, dass Aufgaben rechtzeitig delegiert werden müssen. ... zum Artikel

HR-Studie: Personalmanager setzen auf Prozessoptimierung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kingsfisher Management Consultants

Der Stellenwert der Personalarbeit in deutschen Unternehmen wächst. Um die steigenden Anforderungen trotz gleich bleibender Budgets bewältigen zu können, genießt die Optimierung von Prozessen bei HR-Verantwortlichen höchste Priorität. Dabei sehen sich die Personalmanager zunehmend als Business Partner des Managements. ... zum Artikel

"Nach diesem Seminar fühle ich mich im Thema Prokura wesentlich sicherer und habe mit den Schulungsunterlagen in kompakter Form alle relevanten Rechtsgundlagen sehr schnell greifbar!"
Teilnehmer Gerhard Britten (Vodafone Information Systems GmbH)

"War eine sehr interessante und kurzweilige Veranstaltung!"
Teilnehmer Dr. Anton Binder (MTU Aero Engines GmbH)

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