07.03.2025 Quelle:
Nicht selten kommt es in der Praxis zu Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezüglich der zeitlichen Lage des Erholungsurlaubszeitlichen Lage des Erholungsurlaubs. Meistens wird eine Nichtgenehmigung von Seiten des Arbeitgebers mit dienstlichen Belangen begründet, welche das Urlaubsgesuch des Beschäftigten nicht zulassen.
In diesen Fällen wenden sich Beschäftigte häufig an ihren Personalrat, denn dieser darf in solchen [...]
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