20.09.2024 — Von
. Quelle:Den vorgestellten klassischen Organisationsmodellen ist gemeinsam, dass sie in Zeiten entwickelt wurden, die eine deutlich geringere Veränderungsgeschwindigkeit gezeigt haben, als wir sie heute erleben. So nehmen wir heute – gerade auch im Bibliothekssektor – ein hohes Maß an Dynamik und Innovationdruck, aber auch an Unsicherheit und Unvorhersehbarkeit künftiger Entwicklungen wahr. Niemand kann zum Beispiel voraussagen, welche Technologien sich durchsetzen werden. Ein gemeinsamer, [...]
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